Personalberatung

Nach der Analyse Ihrer Personalstruktur und einer Kosten-Nutzen-Abwägung unterstützen wir Sie bei der mittel- und langfristigen Planung Ihres Personalbedarfs, der an die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens angepasst ist. Wir helfen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter, strukturieren Aus- und Weiterbildungspläne, organisieren Qualifizierungsmaßnahmen und entwickeln Vergütungs- und Entlohnungssysteme.

	Mitarbeiterstruktur
	Führungsstruktur
	Fortbildung

Auf dem Weg die Ziele des Unternehmens in die Realität umzusetzen kommt es auf die richtige Zusammensetzung und Führung des "Teams" an. Mitarbeiter müssen gefordert und gefördert werden und sich im Unternehmen wohlfühlen, damit eine nachhaltige Sicherung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der "menschlichen Ressourcen" Ihres Unternehmens gegeben ist. Damit wird eine Qualitätsverbesserung erst wirksam und letztlich auch der Kunde zufriedengestellt. Wir helfen Ihnen beim Aufbau eines effizienten Personalmanagement. Wir ermitteln für Sie den quantitativen und qualitativen Personalbedarf, unterstützen Sie bei der Suche und Gewinnung der geeigneten Kräfte und begleiten Sie auch bei der Integration neuer Mitarbeiter.

Ein Unternehmen ist wie ein Schiff auf großer Fahrt: Eine Hand greift in die andere und alle ziehen an einem "Strang" um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Ohne eine reibungslos funktionierende Führungsstruktur und ein wirkungsvolles Management wird das Schiff "Unternehmen" bald an einem Riff scheitern. Von den "Denkern und Lenkern" wird aber noch mehr erwartet als nur einen hindernisfreien Kurs zu halten: Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Motivation, Kooperationsbereitschaft und Kreativität sind die Schlüsselqualifikationen, die von modernen Führungskräften erwartet werden. Eingebettet in eine effektive Managementstruktur und zusammen mit den richtigen "Mit-Arbeitern" ergibt sich so ein echter "Erfolgscocktail". Wir geben Ihnen die richtigen Mittel an die Hand, um Ihr "Schiff" optimal zu organisieren und zu steuern. Wir helfen Ihnen mentale und strukturelle Innovationsbarrieren abzubauen, damit die in Ihrem Betrieb schlummernden Potenziale voll zur Entfaltung kommen. Für ein Management auf Zeit stehen wir Ihnen bei schwerwiegenden Restrukturierungsmaßnahmen oder Verhandlungen mit externen Partnern zur Verfügung.

In einer Zeit schneller Veränderungen ist der Erfolg eines Unternehmens auch von der Bereitschaft abhängig, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen. Das bedeutet ein hohes Maß an Lernbereitschaft von Mitarbeitern und Führungskräften. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Schulungsprogramme, in denen Ihre Mitarbeiter sich selbstverantwortlich weiterentwickeln und damit Ihr Unternehmen voranbringen.

Unser Angebot umfasst Schulungen in grundlegenden IT-Anwendungen wie Windows, MS-Office, PowerPoint und MS-Projekt für Projektmanagement. Außerdem bieten wir Ihnen Trainings-Programme auf den Gebieten interne und externe Kommunikation, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung mit besonderem Fokus auf Vertrieb und Verkauf, Kundenorientierung, Beschwerdemanagement, Telefontraining, situatives Führen von Teams sowie Einzelcoaching für Führungskräften.